Du 9 au 27 mars, au sein des 9 établissements Dassault Aviation en France, a eu lieu une campagne de sensibilisation portant sur la mixité dans le milieu professionnel : « Ensemble pour la mixité – Au travail, c’est le talent qui compte ! »
Du 9 au 27 mars, au sein des 9 établissements Dassault Aviation en France, a eu lieu une campagne de sensibilisation portant sur la mixité dans le milieu professionnel : « Ensemble pour la mixité – Au travail, c’est le talent qui compte ! ».
Dans un premier temps, s’est tenue une conférence d’ouverture « Remixer la mixité au service de toutes et tous » par Patrick Scharnitzky, docteur en psychologie sociale spécialiste de la mixité et des stéréotypes.
Pendant trois semaines, des animations proposées par des ambassadrices et ambassadeurs mixité ont été réalisées au moyen de supports d’informations abordant des sujets comme les stéréotypes ou encore la mixité des métiers. En parallèle des portraits « Nos métiers ont tous les visages » ont été diffusés largement au sein des établissements et en page d’accueil de l’Intranet.
Enfin, une conférence de clôture intitulée « Agir pour la mixité avec Elles bougent » avec la participation de Valérie Brusseau, Présidente de l’association Elles bougent dont Dassault Aviation est un partenaire historique.
Vigilance face aux stéréotypes, lutte contre les agissements sexistes mais aussi échanges sur des actions à mettre en place pour développer encore davantage la mixité, sont autant de sujets qui ont été abordés lors de cette campagne de sensibilisation 2026.