Ensemble, plus loin : Dassault Aviation est un leader à taille humaine. Notre force réside dans la performance individuelle et collective de nos équipes ainsi que dans leur passion de l’aéronautique.
Partager des valeurs communes : Dassault Aviation possède une identité affirmée, des valeurs fortes et une éthique rigoureuse, exprimées à travers sa charte et ses codes, sa structure dédiée, sa politique de prévention et de formation, ses procédures internes et ses engagements internationaux.
Contribuer à un environnement durable : Nos équipes spécialisées et nos salariés participent à la mise en œuvre concrète de la politique environnementale. Notre implication s’étend à nos entreprises partenaires, que nous accompagnons dans leurs démarches d’amélioration continue.
Nous soutenons un vaste champ d’engagements humains, dont voici quelques exemples.
Nous favorisons, avec l’association Elles bougent, l’intégration des femmes au sein de l’industrie aéronautique par la promotion de l’enseignement scientifique et technique auprès des collégiennes et lycéennes.
La Société soutient également la cause des Ailes brisées et la Fondation des Œuvres Sociales de l’Air.
Les salariés peuvent manifester directement leur solidarité avec leurs collègues parents d’enfants malades au travers du dispositif de dons de jours de congé.
Ils peuvent aussi s’engager en faveur du don d’organes en participant à la Course du coeur, soutenue par le Groupe Dassault.
• Fondation des Œuvres Sociales de l’Air (AAF) • Fondation Antoine de Saint-Exupéry pour la jeunesse • « Elles Bougent », association encourageant les lycéennes et étudiantes à choisir les métiers de l’ingénierie • « Rêves de gosses » et « Un avion, un enfant, un rêve », associations offrant des baptêmes de l’air à des enfants extra-ordinaires • Dorine Bourneton, pilote de voltige handicapée